На первой неделе обучения перед участниками с серией вебинаров выступили коллеги из Екатеринбурга.
На протяжении 5 дней участники слушали лекции по темам способствующим развитию личных навыков:
- Тайм-менеджмент;
- Эмоциональный интеллект;
- Принципы коммуникации / самопрезентации;
- Профилактика профессионального выгорания;
- Основные принципы обратной связи. Сделай так, чтобы тебя услышали.
После каждой лекции участников ждали задания, время выполнения которых занимало всего лишь 15-20 минут свободного времени. В результате была сформирована рейтинговая система. В последний день первой недели обучения были подведены итоги, и выявлены лучшие участники, которые получили ценные призы за старательность и упорство:
1 место – Заплаткина Дарья Сергеевна, начальник службы ядерной безопасности отдела ядерной и радиационной безопасности ядерных установок УЯРБ;
2 место – Миндалев Павел Юрьевич, инженер службы инженерно-технического обеспечения ЦД УЭКЯУ;
3 место – Ольхович Никита Михайлович, инженер службы учета и контроля ядерных материалов отдела ядерной и радиационной безопасности ядерных установок УЯРБ.
Вторая неделя прошла в традиционном формате – участники слушали лекции приглашенных преподавателей по теме: «Культура безопасности в ядерной индустрии (на объектах использования атомной энергии)». Участники были заинтересованы в получении информации о культуре безопасности, задавали преподавателю возникающие вопросы, а также дискутировали на эту тему между собой. И это не удивительно, ведь большая часть участников непосредственно работает с источниками ионизирующего излучения.
Культура безопасности является частью общей культуры производства и представляет собой систему человеческих, организационных и технических факторов, направленных на обеспечение безопасности объектов использования атомной энергии.
По словам участников школы, им понравилась организация, обучение не было однообразным, примитивным, дружеская непринужденная атмосфера позволила не только учится, но и общаться между собой. А прослушанные вебинары позволили улучшить soft skills.
В последний день Молодежной школы участники прошли тестирование по пройденному материалу, в завершении дня состоялось вручение сертификатов, а также было сделано традиционное фото.