Основная цель карьерного форума – создание условий для свободного общения между молодым соискателем и работодателем; предоставление молодежи полезной, грамотной информации, которая поможет сориентироваться на рынке труда, приобрести первый необходимый для успешного трудоустройства опыт.
Системный подход к работе с молодежью – это один из ключевых моментов кадровой политики нашего Института. Участие представителей центра по подготовке персонала РК ПИК в различных форумах, выставках, ярмарках и мероприятиях по трудоустройству выпускников в ВУЗах и ССУЗах позволяет находить талантливых новых сотрудников.
Профориентационные мероприятия для школьников старших классов позволяют вовремя заинтересовать молодых и перспективных ребят в получении образования по востребованным направлениям. Участие в различных карьерных мероприятиях делает бренд Курчатовского Института еще более узнаваемым среди учащихся школ, студентов профильных ВУЗов и их родителей. Так, оказалось, что многие ребята, пришедшие на молодёжный карьерный форум на не только хорошо знакомы с деятельностью Института, но и даже бывали в нем.
Гости мероприятия поучаствовали в мастер-классах, посвященных как теоретическим вопросам, так и практическим. В рамках Форума состоялись интерактивные игры, викторины, было проведено профориентационное тестирование.
Среди представленных на форуме работодателей, НИЦ «Курчатовский Институт» - ПИЯФ выгодно укрепил свои позиции путем создания комплексного подхода по привлечению молодых кадров, начиная с их «целевой подготовки» в ВУЗах и заканчивая их трудоустройством.
Благодаря участию в подобных мероприятиях, у Института появляется возможность создания благоприятной среды для развития и поддержания молодежных инициатив.